¿Tu empresa tiene crédito de formación pendiente? Todavía estás a tiempo de invertirlo en mejorar la capacidad comercial de tu equipo.

Las empresas que cotizan por formación profesional disponen de un crédito anual para formar a sus trabajadores, que pueden hacer efectivo mediante bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, cumpliendo los requisitos de FUNDAE.
Este crédito puede destinarse a formación comercial relacionada con las necesidades de la empresa:
• Captación de nuevos clientes y concertación de visitas.
• Técnicas de venta y tratamiento de objeciones.
• Negociación y defensa del margen.
• Venta cruzada y desarrollo de clientes.
• Organización comercial y utilización del CRM.
• Atención al cliente y fidelización.

El cierre del año se acerca: las acciones formativas del ejercicio deben finalizar antes del 31 de diciembre. Como regla general, el crédito no utilizado se pierde, salvo los supuestos de acumulación previstos para empresas de menos de 50 trabajadores que hayan comunicado su reserva en plazo.
Por eso, ahora es un buen momento para comprobar el crédito disponible y planificar una formación útil, adaptada a las situaciones que afrontan tus vendedores cada día.
La formación comercial debe ayudar al equipo a preparar mejor sus visitas, detectar oportunidades, argumentar con criterio y defender la rentabilidad de cada operación.
¿Quieres valorar qué formación comercial necesita tu equipo y cómo aprovechar el crédito disponible? Contacta conmigo y lo analizamos.
#FormaciónComercial #FUNDAE #FormaciónBonificada #DirecciónComercial #DesarrolloComercial

Como podemos apreciar en nuestro dia a dia, el sector de la restauracion, y especialmente los distribuidores de alimentacion a Horeca, esta atravesando por tiempos de cambios, cosa que por otra parte es consustancial a cualquier negocio.

Si bien las necesidades de los clientes han cambiado, no sucede lo mismo con la forma de dirigirse a los clientes para satisfacer sus necesidades, en el seno de las empresas de distribución a Horeca.

Este sector se caracteriza por la accion diaria de los vendedores, que visitan de forma regular a los clientes, principalmente orientada a recolectar los pedidos semanales de reposición. Es esta una manera de trabajar del sector de la distribución al canal Horeca, que no cuadra con las nuevas necesidades de los clientes, y que generalmente no son de precio, a pesar de lo que muchos vendedores manifiestan.

Debemos ser conscientes de que a un trabajador, en este caso un vendedor, no se le pueden exigir resultados si no se le dan los medios para conseguirlos. Y aqui es donde la empresas encuentran sus principales escollos. La formación comercial no está actualizada, especialmente en los aspectos de conocimiento del cliente y de asesoramiento de negocio. Tampoco es posible pedirles a los vendedores que realicen su trabajo, si muchas veces se deja a su criterio como deben actuar en el mercado, sin unas directrices claras, y acordes con las necesidades de las empresas.

Nos encontramos con que, en gran parte de las empresas de distribución,  la figura del director comercial, o jefe de ventas (que no es lo mismo), esta asumida por el propio gerente o director general de la empresa, los cuales puede que estén formados en su materia, pero generalmente no tienen experiencia real en la comercialización, a pesar de que es recurrente el «siempre se ha hecho asi y hasta ahora nos ha ido bien». Y ahi está el problema, en el «hasta ahora».

A lo anterior se añade que, también por la falta de control en los margenes, normalmente no se dispone de presupuesto para pagar la nomina de un jefe de ventas o de un director comercial. Esto es otro error puesto que los vendedores, sus directores, y toda la red comercial, debe ser tratada como una inversion, y nunca como un gasto, y la experiencia que esto se realiza al revés.

Y por ultimo, la adopción de herramientas digitales dedicadas a la comercialización sigue siendo muy deficitaria en muchas empresas, pero especialmente ,y basados en lo que conocemos por nuestra experiencia, en el sector de la distribución al canal Horeca. No se utilizan CRM, ni gestores de RRSS o aplicaciones de adquisición automatizada de pedidos, incluso la utilización de herramientas simples, como puedan ser Word, Excel o Power Point, es muy deficitaria entre las redes de ventas (sorprendente, pero real)

Ya hace mas de una decada que la digitalización empezo a crecer de manera exponencial, de tal modo que, en estos momentos, las herramientas de inteligencia artificial estan imponiéndose en innumerables aspectos, entre los cuales aparece la comercialización, que ya no se limita a los gestores de redes sociales, sino que cada dia avanza en todos los aspectos , desde el conocimiento del cliente hasta la recepción de pedidos automatizada, o los programas de reparto optimizado de mercancias.

Existen infinidad de herramientas y aplicaciones para la realización de la labor comercial, actualmente potenciada has ta casi el infinito por los sistemas de IA. Sin embargo, el problema no solo esta en la adopción de estos sistemas y aplicaciones, sino en el conocimiento, la planificación estrategia y las medidas de control de resultados; está simplemente en que para utilizar estas herramientas primero se debe conocer que se quiere hacer y como, para después poder buscar las herramientas necesarias; no sirve de nada instalar las herramientas digitales si después no se sabe que hacer con ellas o el personal comercial no está formado para utilizarlas.

 

N&N Consultores trabaja desde hace mas de 20 años en la comercialización, principalmente B2B, especialmente en los sectores de la distribución de alimentación al canal Horeca, y en el sector agroalimentario en general.

Desde N&N podemos ayudar a las empresas de estos sectores a implantar una dirección comercial, con caracter externo, que les permita orientarse y conseguir los resultados necesarios, sin suponer costes fijos. Pueden visitar nuestra web en https://nnconsultores.com/direccion-comercial-externa/

N&N Consultores, ¿Quieres Vender?

 

Por mucho que le demos vueltas, por mucho que queramos buscar otros apartados, o que los trabajadores piensen que los ingresos los proporcionan sus trabajos, lo único que proporciona ingresos en las empresas, sean del tamaño que sean, son las ventas. Peter Drucker, reconocido gurú del management , va más allá y dice que en las empresas lo único que proporciona ingresos son la innovación y el marketing. Y a diferencia de la actitud socialmente admitida que asume que el marketing es básicamente publicidad, el marketing, dice Peter Drucker, es una forma de pensar en la empresa, que incluye todas las actividades que orientan a la empresa hacia la satisfacciones de las necesidades de los clientes.

Unas de las herramientas que se utilizan en este contexto de marketing, son las redes sociales, pero ¡ATENCIÓN!, las redes sociales no son Facebook, Linkedin ni Twitter, sino los contactos, grupos y relaciones que se realizan en estas “plataformas”, ya que eso es lo que son en realidad.

En este aspecto, por tanto, TODAS las empresas, grandes o pequeñas, pueden y deben utilizar las herramientas que esten a su alcance, en este caso las redes sociales, si bien prestando atención a unas actuaciones básicas, actuaciones que se realizan con el fin de conseguir el máximo rendimiento a los recursos empleados en cada acción.

Pero no todas las herramientas, no todas las redes sociales, son adecuadas o validas para todas las empresas, lo serán solo en función del tipo de empresa o del tipo de contacto al que se quiera llegar. Por ejemplo, Facebook será adecuado para un público más familiar, mientras que Linkedin será adecuado para las redes empresariales. También, en función del producto o servicio que vendamos, serán más adecuadas plataformas más visuales, como Pinterest o Instagram.

Debemos , pues, tener en cuenta una serie de premisas básicas, que nos ayudarán a definir la redes que nos sean más eficaces. Tendremos que pensar en:

  • El perfil de nuestro cliente objetivo.
  • El tipo de producto que vendemos.
  • Como queremos que nos contacte.
  • Que herramientas vamos a necesitar.
  • Quien se va a encargar de publicar en cada red , o en todas.
  • Cuánto tiempo se le va a dedicar a las actualizaciones.
  • Como las vamos a enlazar con nuestras otras herramientas; programas de gestión, vendedores, producción, etc.
  • Como vamos a realizar el seguimiento de las acciones.

En definitiva, se trata de no estar en redes sociales por estar, sino hacerlo con todas las consecuencias y pensando que vamos a invertir recursos en ello y que tendremos que hacerlos eficientes al máximo. Y no debemos olvidar que lo que trae los ingresos a la empresa son las ventas, por tanto, las redes sociales tambien deben estar ,¿como no?, al servicio de las ventas.

De todos modos, que nadie se asuste con lo anterior; a condición de que se planifique bien, es una tarea que no será muy costosa y que puede reportar muchos beneficios, y a veces no sólo monetarios, ya que puede también hacer crecer a nuestra empresa profesionalmente.

Está claro que nuestra sociedad avanza a grandes pasos, maxime en asuntos de comercializacion, y en ella la tecnologia se convierte en la herramienta imprescindible para incrementar el bienestar de las personas. Lo que se ha llamado «estado del bienestar», impulsa a que si lo queremos mantener, cada dia es mas necesario que las empresas y los emprendedores se enfoquen hacia ese fin, y entiendan la verdadera necesidad y la necesaria utilidad del uso de las herramientas de «tecnologia de la informacion y la comunicación» (TIC), y dentro de ellas las conocidas como de «Business intelligence» (BI), que engloban a su vez a a otras muchas; Big Data, Google analitycs, CRM, Open source, y un innumerable etcetera.

Pero, si bien es indudable la necesidad de la utilizacion de estas herramientas, no deja al mismo tiempo de ser un problema complicado para todos; micro, pymes o grandes empresas, pero también para los emprendedores, y para los usuarios, los consumidores.

A dia de hoy, resulta del todo imprescindible aprovechar las herramientas al alcance de las empresas, puesto que el perfil de los usuarios-clientes ha cambiado como consecuencia del uso de estas mismas herramientas. Por tanto, las empresas y emprendedores que no utilicen estas herramientas, estaran en clara desventaja con sus competidores que si lo hagan.

,Esta actividad es complicada por cuanto para que su utilizacion sea efectiva, son necesarias unas capacidades y unos conocimientos de los que las empresas y los emprendedores carecen en gran medida. La solucion es contratar los servicios externos que ayuden a la utilización de las herramientas TIC, o bien formar a los actuales trabajadores. En ambos casos se necesita de una financiacion de la que, en muchos casos, las empresas tampoco disponen.

Del mismo modo, hay que tener muy presente lo que es necesario en cada momento, puesto que estas herramientas se van desarrollando de manera muy veloz (recordemos que estamos en la era de la IV Revolucion industrial). Si hace un tiempo (poco) era necesario contar con un «Community Manager, ahora esta figura se ha quedado como solo una parte mas del engranaje necesario. La herramienta que hoy esta comenzando a funcionar es el «inbound marketing», ó marketing de atracción, que se situa en el lado opuesto del hasta ahora efectivo «outbound marketing», o marketing de intrusión.

Uno de los cambios que ha producido el uso de las herramientas de TIC por parte de los usuarios es, precisamente, la puesta a disposición de toda la informacion (y mas) que necesita un usuario para tomar una decision de compra.

En consecuencia, el comprador ya no quiere que lo «avasallen» diciendole lo que debe comprar, quiere que le informen y que le dejen tomar su decision de manera personal y autonoma. Las influencias (los influenciadores o «influencers») se los buscará el mismo.

Mi propia experiencia al respecto son los diferentes «SMOOC» de formacion de la UNED, por la que consegui, entre otras, la certificacion como Community Manager, y que me ha servido para entender mejor los pasos en internet. Sin embargo, tambien me ha servido, a Dios gracias, para darme cuenta de que en poco tiempo ya habia quedado «algo obsoleta».

Actualmente ya estamos viendo y tomando conciencia de que los «millenials», aquellos que hoy tienen una edad comprendida entre los 16 y los 36 años, y la generación «X»; hijos de los «Baby Boomers» y padres de los «millenials», especialmente los primeros, son los compradores de referencia y lo seguiran siendo en el futuro cercano. Todo el mundo parece tener claro que la forma de comprar, de consumir, de informarse, ha cambiado en funcion de sus nuevos habitos de vida, por lo que la forma de las empresas de acceder a ellos debería cambiar en el mismo sentido e intensidad, de lo contrario «estamos fuera».

¿Que hacemos entonces?. No nos queda mas remedio que adaptarnos a los nuevos entornos, y actuar en consecuencia. Las innovaciones que en epocas pasadas generaban puntos de ruptura sobre el «estado del arte» , y que abarcaban varios años , se pueden dar hoy, incluso dos rupturas tecnologicas que afectan a la comercializacion y a los comportamientos de compra, en un solo año.

Recordando de nuevo a Derek Curtis cuando decia «Si cree que la formacion es cara, pruebe con la ignorancia», podriamos decir «Si sigue creyendo que la tenología es cara, pruebe a no utilizarla».

Es cierto que lo unico que aporta ingresos a las empresas son los pedidos de sus clientes, cuando se cobran, claro esta. Tambien es cierto, por tanto, que el resto de las acciones que realizan las empresas son gastos, si exceptuamos algunos ingresos atipicos o intereses recibidos, pero esto seria a consecuencia de haber utilizado los ingresos anteriomente generados.

Sin embargo, en el apartado de los gastos, que hay cosas que se pueden cambiar, que se pueden optimizar. Y aqui es donde interviene la digitalización.

La digitalizacion nos deberia servir para minimizar el tiempo de interaccion con proveedores, o para calcular con exactitud el pedido minimo economico, o para controlar los stocks en tiempo real y con total certeza. Esto, logicamnete, ayudará a generar mayor satisfacción en los clietnes y, en consecuencia, mayores ingresos por ventas.

También nos servirá para realizar una mejor, mas eficiente y mas certera selección de nuevos trabajadores, pero también para formarlos, haciendolos asi crecer en sus competencias y, en consecuencia, crecer en su productividad. Nada mas costoso que realizar una seleccion de personal, contratar a un candidato, y que a los dos meses te diga que no está a gusto y que se marcha. Vuelta a empezar y nuevos gastos, ademas de la perdida de los anteriores y del tiempo de formacion del candidato que ha desistido del empleo.

Otro apartado, este seguramente mas obvio para muchas personas, es el de la gestion administrativa, en la que muchas empresas ya trabajan de forma digital, pero sin una conciencia clara de ello, con lo que seguramente están perdiendo muchas posibilidades de ahorro en tiempos y en productividad. ¿De que sirve contar con una plataforma ERP, o un CRM si no se sabe utilizar y sacarle el maximo rendimiento?

La innovacion puede ser definida como «Conseguir lo mismo, haciendolo de otra manera» , «Conseguir mas haciendo lo mismo», o «Conseguir mas , haciendo las cosas de otra manera». Aplicando estas simples definiciones al mundo digital, veremos que se puede trabajar diariamente desde la innovacion, por medio de la digitalizacion.

No es necesario recalcar que todas las acciones enumeradas representan mejoras en el funcionamiento de las empresas, y que estas se traducen en menores costes, lo que , si bien no deja de significar gastos, si que supone que estos sean mucho menores que lo serian de no utilizar las herramientas digitales. Por tanto, conseguimos ahorro de recursos y los podemos poner a disposicion de las relaciones con los clientes.

En cualquier ambito empresarial se pueden conseguir ahorros y eficiencia, y ello incluye, como no podia ser de otra manera, a los departamentos comerciales, y su adecuación a las necesidades de los clientes. Si todos estamos de acuerdo en que los clientes han cambiado su forma de interactuar con las empresas, con el consumo, en su forma de informarse y de comprar, será logico pensar que los vendedores y las empresas deberan cambiar tambien en esa misma medida y, como siempre se ha hecho, adaptarse a las necesidades de los clientes.

Una parte vital de esta adaptación a las formas de comprar de los clientes se basa en la confianza; lo ha sido siempre y ahora sigue siendolo, solo que ahora es mas dificil demostrarlo puesto que en muchas ocasiones el vendedor o la empresa no estan frente al cliente y, por tanto, esta confianza se deberá transmitir desde los elementos de comunicación de la empresa. Webs, redes sociales, folletos, webinars, informacion relevante, por poner algunos ejemplos de interacciones con los clientes, serán las herramientas con las que habrá que generar confianza.

Como suelo decir, y a fuerza de utilizar esta frase tantas veces he llegado a interiorizarla como mia ( de hecho no recuerdo quien me la dijo la primera vez, o donde la leeria), «A los clientes no les importamos nosotros, ni nuestros productos , ni nuestra empresa. Lo que a los clientes les importa es lo que nosotros, nuestros productos, y nuestra empresa podamos hacer por el»

Tal como he descrito en los primeros parrafos, la digitalizacion puede ayudar a ser mas eficiente en todos los departamentos de las empresas, porque todos ellos serán los «clientes internos», a los que les podremos dar tratos semejantes a los de los clientes externos. Y a estas alturas de la reflexion, es obvio que todo lo anterior lo conseguiremos mejor aplicando la digitalizacion, pero no como una mera herramienta mas a nuestro alcance, que tambien lo es, sino como canalizador de una nueva «cultura empresarial» centrada en los clientes y en sus nuevas formas de comprar y relacionarse, tanto si son internos como que lo sean externos.

Y tu ¿Quieres Vender?

Jose A. Navarro Borcha

www.nnconsultores.com

Santiago trabaja en una pequeña empresa española, una pyme que cuenta con filiales en hispanoamerica, la cual se dedica a la fabricación y distribución de vestuario laboral para prácticamente cualquier sector empresarial del mercado, si bien está especializada en las industrias de alimentación y de la sanidad.

Esta mañana está preparando una entrevista con un cliente muy importante del sector de la alimentación, entrevista a la cual también asistirá el responsable comercial de la filial de Chile.

Por medio del CRM compartido por toda la empresa, conoce cómo han sido las anteriores entrevistas con este cliente y cuáles han sido los temas tratados, las conclusiones, y las acciones adoptadas, asi como el resultado de las mismas. Tambien conoce, por medio de su enlace con las finanzas de la empresa a través del mismo CRM, las situacion economica y de fiabilidad de este cliente.

Para preparar la entrevista necesitaria conocer una serie de detalles que no encuentra en su CRM. Le pregunta a Rafael, el responsable de Chile, por su opinión al respecto; y lo hacen por medio de una simple videoconferencia (Skype u otras herramientas similares), ya que este es el medio habitual de contacto y que les hace interactuar casi como si estuvieran cara a cara, fisicamente y en el mismo despacho.

En esta reunión han llegado al acuerdo de repartirse una serie de tareas; Rafael se encargará de conocer que es lo que ha hecho o dicho la competencia al respecto del vestuario laboral en su pais, por medio de una herramienta de «Benchmarking». Esta herramienta, tambien a disposición del personal comercial de la empresa, recopila la informacion de los competidores que se le señalan en cualquier medio en el que estos hayan actuado; noticias, foros, redes sociales, web, actualizaciones, etc… (Ver post https://formacionnn.wordpress.com/2018/11/06/digitalizacion-que-es-esto/)

Santiago se asigna la tarea de buscar que es lo que los usuarios de vestuario de alimentación están demandando. Para ello utiliza una herramienta de «Big Data en la nube», la cual trabaja recopilando la ingente informacion existente en la web y redes sociales, junto con los datos internos de la empresa y que, utilizando una serie de algoritmos, incluso semanticos, vuelca en un documento que los usuarios de la empresa pueden consultar y estudiar con el fin de tomar decisiones mas estructuradas al respecto de lo que quieren afrontar.

Estas herramientas consiguen la información desde todos aquellos lugares en donde se puede encontrar. Al margen de las nombradas, tambien se puede encontrar en paginas de Organismos Oficiales, meteorologia, legislación, coyuntura económica, y un largo etcetera, y que ademas, son datos que se encuentran en «abierto», a disposición de cualquiera que los necesite.

Por su parte, el responsable de la empresa compradora de Chile habrá realizado acciones similares para conocer como afrontar la entrevista con Rafael y santiago, en las mejores condiciones de informacion y decisión.

Quizas a alguien le pueda parecer esta narración algo sofisticada, técnica , o buscada ex profeso; nada mas lejos de la realidad, esto está sucediendo cada dia en numerosas empresas a traves del mundo, y no sólo grandes empresas. También las pymes tienen acceso a estas herramientas, y las utilizan, generalmente en diposición de «pago por uso» y con relativamente bajo coste.

La digitalización de las empresas deberia ser una tarea de presente, y no verse como «algo que tenemos previsto trabajar mas adelante», puesto que de su implantación va a depender la competitividad y la eficiencia de la empresa ya en el presente.

¿Todavía tenemos miedo a lo digital, a lo que emana de internet?

Vuelvo en este post a preguntarme, pero sobre todo a preguntarles a los vendedores y a muchos de sus directores y jefes comerciales, sobre cual es el motivo que se sigue teniendo desde el ámbito comercial a internet y a todo cuanto emana comercialmente de la red de redes.

Invariablemente, y debo averiguar porque todavía ocurre, en cada formación de técnicas de venta que realizo aparece el efecto internet, generalmente ligado a que los clientes encuentran los mismos productos a un precio sensiblemente menor que en la tienda física. También aparece la facilidad de conseguir la información que el cliente necesita, incluso sin ir a la tienda. Por supuesto, porque hoy la otra «tienda» es la red.

Afortunadamente suelo conseguir que desaparezca el miedo inicial cuando profundizamos en las técnicas de venta, pero sobre todo en el porqué de su utilización. Sigo diciendo que las técnicas son las mismas que en la venta personal, solo que adaptadas a la venta online, y cuando me refiero a la venta online, no quiero decir a la «tienda online», pretendo englobar todas las acciones que se realizan utilizando la herramienta «internet» para conseguir atraer a los clientes y que compren nuestros productos o servicios.  

Es cierto que en lo que engloba la venta online, se incluyen muchas herramientas en sí mismas, que no son más que eso, herramientas, y que sirven para ayudar en el trabajo de la venta; así, CRM, Inbound Marketing, Big data o Bussines Inteligence, pero también páginas web, correo electrónico, redes sociales, y un largo etcétera.  

Las siglas CRM son el acrónimo inglés para gestor de las relaciones con los clientes

Lo importante para el vendedor y/o los departamentos comerciales es no tener miedo a estas herramientas, y no pensar en ellas como un competidor, sino verlas como un aliado que nos va a ayudar en nuestro trabajo. Por supuesto, para perder el miedo, lo primero que hay que hacer es conocer estas herramientas; el conocimiento da tranquilidad y seguridad, el desconocimiento da como resultado especulación e incertidumbre. Ver entrada: Internet como vía de comercialización.

Llevándolo a la práctica, ¿qué hacemos cuando estamos trabajando con CRM o Big Data sino realizar una exploración del mercado y sus oportunidades? ¿Qué hacemos cuando preparamos un mensaje en la web sino captar el interés del futuro cliente?, y así con cada uno de los enunciados de las técnicas de venta; prospección, sondeo, argumentación, relación de beneficios, técnicas de cierre y seguimiento.

Claro, ahora estos apartados se realizan dentro de la «omnicanalidad», y aquí es cuando las empresas se pierden. Como decía antes, lo mejor para utilizar algo es comprenderlo y conocerlo de primera mano. Muchas empresas hablan de «omnicanalidad», «inbound», “funnel de ventas», «showrooming»…… pero en la mayoría de los casos solo conocen la palabra, y algo de lo que hay detrás, pero poco más.

Si además de todo esto añadimos que solo sirve cuando hablamos de productos de relativamente poco valor, cosa que seguramente también cambiara, nos daremos cuenta que usando bien la tecnología no debemos tener miedo al progreso y la innovación; lo que hay que hacer es «subirse al carro», y hacerlo como conductor.

Parece ser que el tema de las bajadas de precios es un asunto recurrente en la accion comercial, principalmente en sectores en los que se trabaja con gran numero de unidades o volumenes. En general, cuando un vendedor se encuentra con una competencia agresiva, tiende a bajar los precios en la esperanza de que esto le haga, o bien seguir manteniendo al cliente, o bien quitarselo a la competencia.

Esto, que es mas habitual de lo que se pueda creer, tambien generalmente no tiene ningun resultado, salvo el de la bajada del margen disponible para la empresa que vende los productos. Además, ¿vamos a actuar en funcion de lo que nos dicte la competencia, en funcion de sus estrategias?, seguro que esto no nos hará ganadores. Y ¿como afecta a la imagen de nuestra empresa, de nuestro producto, o de nosotros mismos?

Desde hace mucho tiempo mantengo la opinión, y asi se lo hago saber a los vendedores con los que trabajo o a los que imparto formacion, de que un vendedor deberia saber, al menos, interpretar una cuenta de resultados y lo que significa para esta cuenta el bajar el margen de venta, o lo que es lo mismo, incrementar el descuento o bajar el precio de venta.

El vendedor deberia saber que los costes de su producto permaneceran invariables, o casi, y que la empresa ya habra tenido en cuenta estos costes a la hora de fijar el precio minimo de venta. Deberia saber tambien que las ventas son casi lo unico, desde luego la partida mas grande con diferencia, que genera ingresos, los cuales son necesarios para pagar los sueldos de los empleados, la materia prima, etc., de modo que todo el resto de partidas contables que intervienen en una cuenta de resultados representan gastos.

Hay una excepcion, hasta un cierto limite, en la idoneidad de la bajada de precio, y es aquella que se corresponde con el incremento de cantidades que permitan rebajar los costes por medio de la economia de escala que pueda producir. Pero claro, para entender esto hay que entender la curva precio-demanda y la curva precio-oferta. Las empresas pueden obtener beneficios por margenes o por cantidades, mejor una mezcla de ambos, y debe buscar el equilibrio entre estas dos variables que maximice el beneficio empresarial.

Y esto nos lleva a otras cuestiones, ¿saben los vendedores interpretar una curva precio-demanda?, ¿saben lo que es un bien inferior, o un bien giffen, o un bien sustitutivo?

Ademas de conocer lo que es una cuenta de resultados, si los vendedores conocieran estas nociones de economia, que se estudian en primero de carrera o incluso en los cursos puente para el acceso a la misma (ADE), se darian cuenta de las variables que intervienen en la fijacion de un precio optimo para la venta, e incluso podrian actuar sobre este en favor propio y de la empresa a la que representan.

¿Donde esta el truco?

El truco esta en saber que la resultante precio demanda tiene su punto de equilibrio en un punto de la curva, pero que este punto se puede desplazar, de hecho la hace, con el desplazamiento hacia arriba o hacia abjao de la curva. En esto intervienen el resto de variables diferentes al rpecio, en lo que se conoce por «Con todo lo demás igual» o «Ceteris paribus», en lenguaje económico. Y ese todo lo demas igual está com`puesto por otras diferentes variables; preferencia del consumidor, afecto del cliente, renta disponible, estado de la tecnologia, nivel de educación, etc.

Aqui es donde el vendedor debe actuar, y no solo en el precio. Cambiando el nivel adquisitivo de los clietnes, o sea , buscando clientes con mayor poder adquisitivo, o buscando aquellos que tienen los gustos mas afines al producto o servicio que se vende, o utilizando la tecnologia, o etc, etc, etc.

Y otro truco: «a una bajada de precios, siempre le debe corresponder un incremento de cantidades», en caso contrario, NUNCA se deberia realizar, y siempre hasta un limite.

Profesionalizacion de las ventas.

Una vez leido lo anterior espero que los lectores, en especial los vendedores, se den cuenta de la cada dia mayor necesidad de profesionalizar las ventas, en el sentido mas amplio posible del termino; estudiar, analizar, conocer, informarse, elaborar estrategias, etc. , y todo ello pensando siempre en las necesidades de los clientes.

Que un comercial de una empresa cualquiera, de vestuario laboral, por ejemplo, realice una entrevista por medio de Skype, puede resultar extraño, o al menos diferente. Lo será menos si la entrevista se realiza desde España con un cliente que tiene su sede en Chile, y a la que asiste tambien, por multiconferencia, el delegado de la empresa en ese país.

Podria parecer que los pasos de la venta se pueden saltar, puesto que se realiza a distancia y por un medio que no es el «natural», la entrevista cara a cara. No obstante, se han seguido todos los pasos de la venta y, posiblemente, con mayor rigor que con los clientes nacionales.

Se ha realizado una busqueda de la condición del cliente para la empresa, si es A, B, o C en cuanto a potencial de compra. Se han realizado actualizaciones de la informacion general de este cliente y del mercado en el que trabaja. Se habra estudiado a la competencia, y se habra definido cual es el comportamiento de compra de este cliente.

Para esto se ha utilizado las herramientas a disposición del vendedor y del delegado; Benchmarking, Big Data, CRM, ERP, y por supuesto, el programa de videoconferencias, gratuito y al alcance de todos. Se ha preparado la entrevista y se ha concertado de una manera sencilla.

La informacion del cliente, de la competencia, y del mercado , hará que el sondeo se realice con gran cantidad de certezas sobre las que solo se deberá certificar su veracidad; en todo caso, se hara hablar al cliente al respecto del motivo de la entrevista, cosa ya acordada de antemano. Es lógico pensar que se conseguira conocer las necesidades del cliente y se le podran argumentar los beneficios de la propuesta, la cual habra sido preparada de antemano, en diferentes variantes, y con prevision de diferentes escenarios. El cierre, cuando aparezca, será facil de realizar e incluso se podra firmar en el momento por medio de la opcion de compartir documentos online y en tiempo real.

business intelligence foto

Por su parte, el comprador acudira a la entrevista siguiendo el proceso de compra, como siempre se hace incluso de forma inconsciente; habra recopilado informacion, habra evaluado las alternativas y, en funcion de la propuesta, decidira la compra o no. Fruto de lo que ya ha preparado podrá mantener una mejor negociacion con el proveedor para cerrar un acuerdo beneficioso para ambos, en especial para su empresa; y si no está convencido siempre podrá posponer la decision.

Como podemos ver, se trata de una entrevista de ventas perfectamente estructurada, en donde todas sus partes se van a ver cubiertas y, si cabe, con mejor predisposición. El hecho de que la entrevista sea a distancia, con un cliente tan lejano, hara que todos los intervinientes la preparen con mas profesionalidad, cosa que a veces no sucede por la propia proximidad y por la rutina del dia a dia. La distancia nos hace ser mas meticulosos y mas efectivos, puesto que tenemos la sensacion de que es la unica oportunidad.

Esto es lo mismo que deberiamos hacer en cualquier entrevista, tratarla como si fuera la unica oportunidad, y prepararla de forma exhaustiva y profesional porque, quizas, sea realmente la ultima oportunidad que el cliente nos de.

Se han utilizado herramientas y terminos como: teleconferencia, Skype, Big Data, CRM, ERP, Benchmarking, Bussines intelligence, «comportamiento de compra».

¿Por que no utilizarlo tambien cuando la entrevista es cara a cara?

Y tu, ¿Quieres Vender?
Jose A. Navarro Borcha
www.nnconsultores.com
 

En infinidad de articulos y «post» que podemos leer en cualquier publicacion empresarial, e incluso de la vida cotidiana particular, nos hablan de la «digitalización». En un elevado porcentaje de ocasiones, los responsables de las empresas, y mucho menos los ciudadanos de a pie, no llegamos a alcanzar la verdadera magnitud de lo que la «digitalizacion» significa.

Como sucede con muchas cosas de nuestra vida, lo nuevo va llegando a nosotros y va calando sin que nos demos cuenta, hasta que llega un dia en que caemos en el convencimiento de que este algo nuevo está inmerso en nosotros y forma parte de nuestra vida ya para siempre.

omnicanalidad

Es el caso de la digitalizacion, de la que todo el mundo ha oido hablar  y forma parte de nuestras vidas; sin embargo no tenemos claro lo que en realidad es y como nos afecta o nos afectará en el futuro. La digitalizacion no es solo utilizar herramientas informaticas, ya sea en la vida personal o en las empresas (en estas es importantisimo), sino enfocar las actuaciones hacia un futuro en el que las herramientas digitales esten incluidas como forma de actuación. No se trata de utilizar una tableta o un ordenador, sino de organizar las estrategias teniendo en cuenta los cambios que ya existen en materia de Bussines intelligence, por ejemplo, o que existiran en el futuro cercano. Asi, se podrá enfocar a la empresa hacia las nuevas oportunidades y formas de conocimiento que se derivan de la gran cantidad de informacion resultante de la aplicacion de todas las herramientas de inteligencia de negocio.

No se trata de conocer que es el «Big Data», o de contratar una herramienta para ello; se trata de, aprovechando la informacion que emana de «Big Data», orientar a la empresa hacia el analisis de esos datos y ponerla en el camino de la utilizacion de los mismos para el desarrollo futuro de la empresa. Esto, que puede parecer complicado, no es mas que hacer lo que ya hemos hecho en otros momentos de la historia con la aparicion de nuevas herramientas o formas de organización; la revolución industrial o los sistemas para asegurar la calidad; TQM, 6Sygma, incluso ISO 9001. Todas ellas supusieron un avance en la situacion de cada momento, del mismo modo que la «digitalizacion» lo debe suponer en el momento actual.

Podemos ver diferentes informes o estudios que nos confirman hacia donde vamos en este aspecto, asi , una encuesta de «Accenture» y «Ametic» (asociacion de empresas de electrónica y tecnologia de la informacion y comunicación), afirma que el 56% de los españoles piensa comprar un smatphone en este año, o que el 55% prefiere conectarse por medio de plataformas multiples (smartphone, tablet, TV, ordenador de sobremesa, etc.). «Digital consumer survey España-2014».

Lo que sin ninguna duda esto refleja es que todo aquel que quiera estar presente en la mente de los consumidores no tendrá mas remedio que adoptar la digitalizacion, y hacerlo de modo que su propuesta se pueda alcanzar desde cualquiera de las plataformas existentes o futuras, y desde cualquier sistema operativo (Android, IOS, o Windows). Parece logico ¿no?. Ver tambien Internet como via de comercializacion. Abundando en lo ya dicho, no se trata solo de conocer estos datos, sino de alinear a la empresa en funcion de estos datos, y otros muchos mas, para darse cuenta de hacia donde va la sociedad, y actuar en consecuencia. Esto, sin duda, hace que las empresas deban actuar y pensar en digital, como unica forma de subsitir en un futuro no tan lejano.

A continuación, algunas reflexiones al respecto:

– A cada proceso hay que ponerle al lado su gemelo digital.

– Hay que buscar siempre la respuesta desde el aspecto predictivo.

– Hay que utilizar la tecnología para situar a la empresa en el futuro, y este es digital.

– La informacion debe estar accesible para todo el personal de la empresa, y hay que enseñarle a utilizarla.

– Hay que aprender a pensar en como convertir los datos en un modelo de negocio.

– La tecnología depende de las personas. Las personas son el punto de inflexion de los sistemas.

Y tu ¿Quieres Vender? ¿Eres digital?

Jose A. Navarro Borcha

www.nnconsultores.com